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保安夜班12小时能干嘛

你好!压抑症,主要是你人太懒,上班天天闲着,没人说话,一般保安行业的年轻人都看不起你,更不会跟你交朋友,慢慢你就孤独了,换份工作吧,保安没前途,更何况你天天闲着也不会找些东西在上班学当是充实下自己的知识 如有疑问,请追问.

楼上说的正确的,一般来说保安岗位都会申请不定时工作制,超过标准工作时间的部分,一般都是按照值班处理,这个会在合同中,双方约定,值班的补贴. 如果是按照标准工作时间计算的,那么每月超出标准工作时间的部分,就应该按照平时加班200%、延时加班150%、国定假期加班300%的标准计算加班工资.

8小时为正常工作时间,超出部分算加班,平时超出为1.5倍算工资,星期六和星期天上班需按2倍算工资.

关于保安值班12小时制的倒班方法,个人给您一个方法:例:白班8:00----20:00 夜班:20:00---8:00 白班倒夜班,夜班倒白班 上夜班的同志,上完夜班以后,睡到中午12:00起来吃饭,接着上白班到20:00下班.上白班的同志,上到中午12:00吃完饭就休息,晚上20:00接着上夜班,到第二天早上8:00下班睡觉.

身体肯定有影响的、只是轻重的问题而已、还有别上班了、法律规定的、照领工资

保安大多都是12小时倒班工作的.很正常啊.

每天工作12小时,显然违反劳动法.可向当地劳动监察大队投诉举报,一定会维护你们的合法权益 ,并进行赔偿. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

劳动法规规定,周平均工作时间与应不超过四十四个小时.另,如果超过四十小时就应该支付加班费了.

你好!不合理,你是每天都上夜班工作12小时的话,违反劳动法规定,可以找领导谈谈去,如他直意要扣,就去告他超强的劳动违背劳动法要求,最好是和解,要不你工作也没了仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

每个公司有权规定上班时间,你接来受不了可以跟源领导协商,协商不了可以辞职,你上夜班只上六个小时bai就回去了是对工作不负责,老板不发工资给你真的du也说得过去,做人做事得思前想后zhi才行.现在只能跟老板协商一下,看能不能给你一个基本工dao资.

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