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残疾人招聘

企业招聘残疾人就业可以享受社保补贴的优惠政策,须出具中华人民共和国残疾人证.须提供的材料: (1)招用“困难群体”等人员社保补贴审批表、花名册. (2)营业执照副本复印件. (3)身份证复印件. (4)失业证复印件(1、2、5、9页)【新版失业证复印件(1、4、7、9页)】,《再就业优惠证》复印件;就业失业登记证复印件(2、5、6、7、9页). (5)《社会保险费专用收款票据》复印件(申领期内缴费单据). (6)申请补贴所有月份工资表复印件.

减少你缴纳的企业所得税,为你厂子带来更多盈利. 增值税是价外税,你们厂虽然缴 如果你们厂招聘了残疾职工,而且他们有完整的资料、即是残疾证,你们与他们签订

其实残疾人士是很难找到工作的,现在我来描述一个真实的个案给大家看看,这家公司是做物流和快递的,聘请大约有10多个残疾人士,他们的工作分配如下: 1.电脑打单部:用的是聋哑人士,因为输单是要求快而准确,而且要专心不能有错误

首先和社区取得联系.社区负责残联的,会有很多这样的信息.民政部门儿也会有一些相关的信息.也可以到家政公司去.有残疾证是会得到一些照顾的.现在网上也有很多的招聘信息.多关注多留意.一定能找到工作.

hi你好,残疾人找工作可以找中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构.或者是登录一些正规的残疾人招聘网站,比如从中国残疾人联合会的官网,官网里有一个求职招聘的专栏,网站是中国残联搭建的专门解决残疾人就业问题的官方网站.网站每周也会推出一批优质的残疾人岗位,

我个人认为: 第一、 没有所谓的“正常人工厂”的说法,只有工厂的说法. 第二、 身体健康的人和残疾人,都享有法律规定的参加劳动的权利和义务. 第三、 大多数残疾人,可能只是部分残疾,也许劳动能力受一定程度影响,但是仍能参与

有些大企业需要招聘残疾人,这样企业可以少缴纳很多残疾人保障金. 可以在51 智联上面投递下简历 说明自己的情况.

网络毕竟是虚拟的,所以很多信息有时候并不一定保证是真实的.建议你在网络上查看到相关残疾人相关招聘信息时,自己应多核实一下.第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册信息.如果查不到信息,查到对不上,查到

那是不敢写,因为怕影响企业的名声和带来不必要的麻烦,所以企业不会直接写清楚的,因为写清楚的话,企业会受到来自社会和媒体的压力,除非企业是白痴

有赔偿,第四章 劳动就业/> 第二十七条 国家保障残疾人劳动的权利./> 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动就业条件./> 第二十八条 残疾人

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