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下旬入职当月缴社保吗

入职当月要缴纳社保吗签订了合同的30日之内需要办理社保缴纳。 用人单位逾期缴纳是违法的。

入职当月企业需要缴纳社保吗入职当月企业要缴纳社保。 【法律依据】 根据《社会保险法》第五十八条的规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

当月已经22号了,请问公司是否需要给我缴纳当月社保员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日

19号入职,当月企业可以不缴社保吗?19号入职单位应该为职工缴纳社保,如果不缴纳社保,你可以到当地社保局投诉。

社保缴纳基数包含绩效工资吗?中旬入职该月如何缴纳?_百度1.绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入,一并计入缴费基数。2.原则上要以你实际工资缴纳,

请教,社保是入职当月交吗,还是试用期过后一起交(含入职当月这种情况要看你们当地社保地税扣费的时候,一般是当月15号会扣。也就是说,如果是15号扣,那22号买的社保,应该在下个月扣钱,如果

24日入职的,单位当月要不要交社会保险24日入职的,单位当月一般不会给交社会保险。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理

15号入职,公司说当月社保给交,22号离职那社保还能交上社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。 退保所需资料: 养老保险手册; 身份证原件及复印件; 退保申请及相关证明材料。 退保

我想问下我如果16号入职,当月社保谁给缴纳啊-免费法律我是7月16号入职的,那当月公司应不应该给我缴纳保险? 北京 西城区 8位律师回答 有朋友8月5号入职,当月公司是否要为其缴纳社保和住 上海

员工入职时已经个人缴纳当月社保,公司如要重复缴纳吗入职时,员工称当月和接下来2个月已经个人缴纳社保。公司还需要当月做增员吗,还是3个月后再增员。如果当月就增员,单位还需要缴纳这部分社保

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